Arbeiten bei StWZ
Als Energiedienstleisterin beschäftigen wir Menschen mit unterschiedlichsten Berufen. In unserer Rolle als Arbeitgeberin wollen wir, dass die Energie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Arbeit sowie privat zentral ist.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
StWZ ist es ein Anliegen, dass die Arbeit und das Privatleben vereinbart werden können. Die Mitarbeitenden profitieren von folgenden Benefits:
- Mindestens 25 Ferientage
- «Freizeit Plus»: 5 oder 10 zusätzliche Ferientage kaufen
- Home-Office möglich (funktionsabhängig)
- Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
Weitere Zusatzleistungen
- Pensionskassen-Beiträge werden im Verhältnis 60 : 40 (Arbeitgeber / Arbeitnehmer) aufgeteilt
- Übernahme der SUVA-Prämien sowie der Prämien für die Krankentaggeldversicherung
- Gratisparkplätze auf dem Firmenareal
- Bis zu 300 Franken zur Gesundheitsförderung
- Reka-Checks im Wert von 1'000 Franken pro Jahr mit 20 Prozent Vergünstigung
- Beitrag zu Stromrechnung unabhängig vom Wohnort
- Weiterbildungen werden gefördert
- Kostenlose externe Mitarbeiterberatung für persönliche Fragen und Anliegen
- Bahnhof Zofingen in 5 Gehminuten erreichbar
Möchten Sie noch mehr zur Mitarbeiterbewertung erfahren? Besuchen Sie uns auf kununu.
Weitere Infos
Kontaktieren Sie uns
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- Leiterin Personal
- Simone Surer
- 062 745 32 27
- s.surer@stwz.ch
